01 · Intérim grand volume
À partir de 40 intérimaires, la logique change. Il ne s’agit plus de trouver un profil, mais de tenir un flux : sourcer, intégrer, remplacer, tracer. HK TT Implant place une consultante dédiée sur votre site pour absorber ce flux à votre place.
Une consultante sur votre site, dédiée à vos recrutements à partir de 40 intérimaires.
Ce que couvre l'offre
Nous partons de votre plan de charge, pas d’une fiche de poste. Volumes par semaine, pics saisonniers, métiers en tension, contraintes d’habilitation : l’étude définit ce qu’il faut pré-sourcer et à quel rythme.
Elle est chez vous, pas au bout d’un standard. Elle voit les postes, connaît vos chefs d’équipe, arbitre les remplacements dans la journée et fait remonter ce qui coince avant que ça coûte une journée de production.
Sécurité, formation, RSE : nous vérifions en amont que le dispositif tient vos propres engagements RH. Vous ne découvrez pas un écart pendant un audit.
Coefficient à partir de 1,68, connu avant le déploiement et stable sur la durée du contrat. Pas de ligne de facturation découverte en fin de mois.
Compris dans la prestation
6 postes couverts par le tarif annoncé.
Ce qui n'est pas compris
Annoncé d’avance plutôt que découvert en cours de mission.
Le déroulé
Étude de charge
Nous analysons vos volumes, vos pics et vos métiers en tension.
Sécurité, formation, RSE : le dispositif est validé avant de démarrer.
Le vivier est constitué avant le premier jour, pas après.
La consultante s’installe et pilote le flux au quotidien.
Le bon choix
Oui, si
Non, si
Dans ces cas-là, nous vous orientons vers la formule adaptée, même si c’est la moins chère. Comparer les cinq offres →
Cas concrets
Cas 01
Un site logistique qui double ses effectifs sur trois mois
Le plan de charge est connu en amont. Nous pré-sourcéons les caristes et les préparateurs six semaines avant, la consultante s’installe deux semaines avant le démarrage, et les accueils sécurité sont groupés.
Cas 02
Un groupe hôtelier sur trois établissements
Un seul interlocuteur pour les trois sites, un vivier commun, et des remplacements arbitrés d’un établissement à l’autre dans la journée.
Vous avez un besoin similaire ?
Parlez-nous de vos volumes, de vos délais et de vos contraintes. Nous vous proposons une organisation adaptée à votre situation et revenons vers vous sous 24 heures ouvrées.
Secteurs concernés
Commerce et grande distribution
Questions fréquentes
Le dispositif Implant se déclenche à partir de 40 intérimaires. En dessous, une gestion classique reste plus économique pour vous : nous vous orienterons vers l'offre adaptée plutôt que de sur-dimensionner.
Une consultante HKTT physiquement présente dans vos locaux, sur un rythme défini avec vous. Elle gère le sourcing, l'accueil, les remplacements, le suivi des heures et la relation avec vos chefs d'équipe.
Trois volets : sécurité (postes, EPI, accueil sécurité), formation (habilitations requises et délais de mise à niveau), RSE (égalité d'accès, insertion, conditions d'accueil).
Le coefficient s'applique au salaire brut de référence et couvre les charges patronales, l'indemnité de fin de mission, l'indemnité de congés payés et notre prestation. Un coefficient de 1,68 sur un brut horaire de 12 € donne une facturation de 20,16 € de l'heure.
Les autres solutions
02
Bulletins, DPAE, contrats, arrêts, accidents du travail : l'administratif RH sort de votre agenda.
Tarif
Coefficient dès 1,65
03
Deux formules selon le risque que vous voulez porter : forfait ou facturation au succès.
Tarif
Dès 800 € ou 10 %
04
Votre annonce sur les jobboards partenaires, les candidatures dans votre espace, dès 200 € par mois.
Tarif
Dès 200 € / mois
05
Pour les acteurs locaux qui veulent accéder à des comptes de renom sans perdre leur indépendance.
Tarif
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