02 · Externalisation RH
La paie, les déclarations et les contrats ne font pas avancer votre activité, mais une erreur sur l’un des trois vous coûte cher. HK TT Gestion prend en charge la production, vous gardez la décision.
Ce que couvre l'offre
Établissement des bulletins, traitement des acomptes, soldes de tout compte. Vous validez, nous produisons et nous répondons aux questions de vos salariés.
Déclarations préalables à l’embauche, rédaction des contrats de travail et des avenants, attestations. Les délais légaux sont tenus sans que vous ayez à y penser.
Arrêts maladie, accidents du travail, gestion des saisonniers et des intérimaires. Les dossiers sensibles sont ceux qui prennent le plus de temps : ce sont ceux que nous absorbons en premier.
Une seule personne connaît vos dossiers et vous répond. Les démarches sont entièrement digitalisées, mais l’interlocuteur reste humain et identifié.
Compris dans la prestation
6 postes couverts par le tarif annoncé.
Ce qui n'est pas compris
Annoncé d’avance plutôt que découvert en cours de mission.
Le déroulé
Audit de l'existant
Nous reprenons vos dossiers, vos conventions et vos usages en place.
Salariés, contrats, historiques : la bascule se fait sans rupture de paie.
Bulletins, déclarations, attestations, selon un calendrier connu.
Un rendez-vous régulier sur les anomalies, les entrées et les sorties.
Le bon choix
Oui, si
Non, si
Dans ces cas-là, nous vous orientons vers la formule adaptée, même si c’est la moins chère. Comparer les cinq offres →
Cas concrets
Cas 01
Un restaurant à 25 salariés dont une moitié de saisonniers
Contrats, DPAE et soldes de tout compte s’enchaînent toute la saison. Nous prenons la production, le gérant garde les décisions et récupère ses soirées.
Cas 02
Une PME du bâtiment en croissance
Le passage de 12 à 30 salariés en dix-huit mois rend la gestion artisanale intenable. La bascule se fait sans rupture de paie, avec reprise des historiques.
Secteurs concernés
Commerce et grande distribution
Questions fréquentes
Les autres solutions
01
Une consultante sur votre site, dédiée à vos recrutements à partir de 40 intérimaires.
Tarif
Coefficient dès 1,68
03
Deux formules selon le risque que vous voulez porter : forfait ou facturation au succès.
Tarif
Dès 800 € ou 10 %
04
Votre annonce sur les jobboards partenaires, les candidatures dans votre espace, dès 200 € par mois.
Tarif
Dès 200 € / mois
05
Pour les acteurs locaux qui veulent accéder à des comptes de renom sans perdre leur indépendance.
Tarif
Nous consulter
Décrivez votre situation, nous revenons vers vous avec une proposition chiffrée sous 24 heures ouvrées.
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