Candidats
Chez HK TT, ce qu’il faut fournir, combien de temps nous mettons à répondre, comment vous êtes payé et ce à quoi vous avez droit. Sans détour et sans promesse en l’air.
Ce qui compte pour nous
Horaires réels, port de charges, coupures, habilitations exigées : nous préférons vous le dire avant que vous acceptiez. Une mission qui correspond à ce qui était annoncé est une mission qui va au bout.
Le parcours
Vous postulez
Sur une offre précise, avec votre CV. Deux minutes en ligne, depuis un téléphone si besoin.
Sous 48 heures ouvrées si votre profil correspond à la mission. Si ce n’est pas le cas, nous vous le disons aussi.
En agence ou en visio, pour valider vos disponibilités, vos habilitations et vos moyens de déplacement.
Contrat signé avant le premier jour, accueil sécurité assuré sur site, contact identifié en cas de problème.
Les rassembler avant l’entretien fait souvent gagner deux jours sur la date de démarrage.
À poste et ancienneté équivalents, votre rémunération ne peut pas être inférieure à celle d’un salarié de l’entreprise utilisatrice. S’y ajoutent une indemnité de fin de mission et une indemnité compensatrice de congés payés.
Vous avez accès aux équipements de protection, à l’accueil sécurité et à la formation, exactement comme les équipes permanentes. Si ce n’est pas le cas sur une mission, dites-le nous : c’est notre rôle d’intervenir auprès de l’entreprise.
Le travail temporaire ouvre aussi accès à des dispositifs d’aide spécifiques à la branche, notamment sur le logement, la mobilité et la garde d’enfants. Nous vous orientons vers l’organisme concerné quand votre situation le permet.
Nos recrutements
Huit familles de métiers en France et en Italie, en intérim, en CDD et en CDI.
Commerce et grande distribution
Sécurité, propreté, espaces verts
Concrètement
Paie et acomptes
La paie est mensuelle. Un acompte est possible en cours de mois, sur demande, en fonction des heures déjà effectuées. Vos relevés d’heures sont validés avec l’entreprise avant traitement.
Sécurité et formation
Avant chaque mission, nous vérifions que le poste correspond à ce qui vous a été annoncé et que les équipements sont prévus. Certaines habilitations peuvent être financées quand la mission le justifie.
Après la mission
Une mission bien passée vous replace en priorité sur les besoins suivants du même client. Une part significative des intérimaires finit embauchée par l’entreprise où elle a été déléguée.
Postulez sur une offre qui vous intéresse avec votre CV. Si votre profil correspond, un consultant vous rappelle sous 48 heures ouvrées et convient d'un entretien. Il n'y a pas d'inscription préalable à faire à vide.
Pièce d'identité ou titre autorisant à travailler, numéro de sécurité sociale, RIB, justificatif de domicile, et vos habilitations ou CACES si le poste l'exige.
La paie est mensuelle. Un acompte est possible en cours de mois, sur demande, selon les heures déjà effectuées.
Oui, rien ne l'interdit. Prévenez-nous simplement de vos indisponibilités pour que nous ne vous positionnions pas sur deux missions qui se chevauchent.
Oui, et cela arrive régulièrement. C'est même l'un des intérêts de l'intérim, pour l'entreprise comme pour vous : chacun se teste sans engagement immédiat.
Appelez-nous le jour même. Un écart signalé immédiatement se corrige avec l'entreprise ; signalé au bout de trois semaines, beaucoup moins.
Cela dépend du poste. Certaines missions demandent une qualification précise, d'autres sont accessibles sans expérience. C'est indiqué sur chaque offre, dans la partie profil recherché.
Il est conservé pour vous proposer d'autres missions correspondant à votre profil, pendant la durée indiquée dans notre politique de confidentialité. Vous pouvez demander sa suppression à tout moment.
Consultez les offres d’emploi ouvertes en France et en Italie et postulez en ligne avec votre CV.
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